Desigualdades de género en las condiciones de trabajo, empleo y salud laboral en España
DOI:
https://doi.org/10.24197/st.2.2019.23-49Palabras clave:
Género, riesgos psicosociales, sintomatología psicosomática, discriminación indirecta.Resumen
El presente da cuenta de una investigación sobre las desigualdades de género en las condiciones de trabajo, empleo y salud laboral, en base a la explotación de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, realizada en 2015 por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuyos microdatos hemos analizado mediante modelos de regresión logística ajustados por situación familiar y niveles educativos y estratificados por situación ocupacional y sector de actividad. Los resultados obtenidos demuestran que las mujeres presentan mayor probabilidad de tener peores condiciones de empleo, mayor exposición a riesgos psicosociales y de sufrir mayor sintomatología psicosomática. Por contra, los hombres se encuentran más expuestos a riesgos físicos y químicos y con mayor probabilidad de sufrir lesiones, accidentes de trabajo y problemas auditivos. Identificadas las desigualdades de género, se proponen políticas públicas para proteger y mejorar la seguridad y salud de las mujeres trabajadoras.
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