Habilidades blandas en los administradores para la adecuación de empresas frente a la nueva normalidad post pandemia

Autores/as

  • Israel Barrutia Barreto Innova Scientific , Innova Scientific
  • Alberto Félix Aguilar Ibarra Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle ,
  • Ana María Barrutia Barreto Universidad San Martín de Porres , Universidad San Martín de Porres

Palabras clave:

Habilidades blandas, administración de empresas, post pandemia

Resumen

El objetivo fue determinar la relación entre las habilidades blandas y la adecuación de las empresas peruanas ante la postpandemia. La investigación fue descriptiva correlacional de diseño no experimental transversal, se utilizó una lista de chequeo ad hoc para registrar la información recabada del material recuperable público a administradores de empresas. Se identificó que existe correlación estadísticamente significativa entre liderazgo e innovación con la adecuación de las empresas; además, el liderazgo, innovación, toma de decisiones y empatía de los administradores predicen mejor la adecuación de las empresas al periodo postpandemia, así como las habilidades blandas en conjunto.

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Referencias

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Publicado

2024-01-09

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Habilidades blandas en los administradores para la adecuación de empresas frente a la nueva normalidad post pandemia. (2024). Sociología Y Tecnociencia, 14(1), 115-134. https://revistas.uva.es/index.php/sociotecno/article/view/6625